切换城市

首页
讲师查询 课程超市 免费比价 内训众包
汤四新

汤四新 暂无评分

财务管理 财务综合

讲师官网:http://tangsx.sougen.cn/

付费查询讲师联系方式(无需注册 扫码即可)
仅需5.00元查询讲师或助教联系方式,仅限聘请讲师授课

立即购买

汤四新二维码
扫一扫讲师移动官网
任意分享朋友圈

赚钱大局观管理会计方法优化与应用创新

发布日期:2015-12-09浏览:2635

  • 课程背景

    传统会计有两个分支,对外提供通用财务报告的,叫财务会计;对内提供管理报告的,叫管理会计。财务会计以利润为王,管理会计以现金为王,但传统上管理会计自身不设账,更没有统一的报表体系,只能依附于财务会计,对财务会计数据作吃力不讨好的各种琐碎调整,从而导致管理会计在文献和教科书里“蓬勃发展”,在实践中却只有零敲碎打的应用。
    本教程通过管理会计理念梳理,将富含水分的“利润”指标回归谁算都一样的真实“赚钱”指标,建立基于真实赚钱额的三大报表体系和十大全局性诊断指标体系,帮助利益相关者获得“知情权”;通过方法优化,全面讲解管理会计核算规程;基于真实赚钱额指标,在成本分析、经营绩效、责任中心、长期投资、权益估值、现金流调度、预算管理、集团管控等方面讲解公司应如何短期多赚钱、长期稳赚钱的应用创新。

    课程价值点

    三大赚钱额指标的建立与计量
    三大管理会计报表体系的构建
    十大全局性诊断指标体系应用
    全面优化的管理会计核算规程
    掌握直接成本计算与分析方法
    掌握经营流程赚钱效能分析方法
    掌握现金收支责任中心考核方法
    掌握长期投资决策效果追踪方法
    了解未实现权益的估值处理方法
    了解现金流调度与管控方法
    了解生产经营全面预算方法
    了解公司集团管控新思维
    了解管理会计信息化思路与趋势

    课程对象

    业务总监、业务经理
    业务骨干、业务重点培养对象
    财务总监、财务经理
    财务骨干、财务重点培养对象
    下属单位、事业部业务主管、财务主管
    管理会计岗位相关人员

    课程时长

    12 H

    课程大纲

    第一部分:理念梳理
    第01讲:赚钱额的计算与分配
    第02讲:公司资源分布与来源
    第03讲:现金流反应堆思维论
    第04讲:全局性诊断十大指标
    互动与分组讨论
    第二部分:方法优化
    第05讲:管理会计账户设置
    第06讲:管理会计记账方法
    第07讲:管理会计会计分录
    第08讲:常见业务处理指南
    第09讲:管理会计过账程序
    第10讲:管理会计报表编制
    第11讲:管理会计全程模拟
    互动与分组讨论
    第三部分:应用创新
    第12讲:直接成本的计算与分析
    第13讲:经营流程赚钱效能分析
    第14讲:现金收支责任中心考核
    第15讲:长期投资决策效果追踪
    第16讲:未实现权益的估值处理
    互动与分组讨论
    第四部分:战略落地
    第17讲:现金流调度与管控
    第18讲:生产经营全面预算
    第19讲:公司集团管控新说
    互动与分组讨论
    第五部分:管控融合
    第20讲:管控模块化与平台化
    第21讲:个性定制与管控合规
    第22讲:系统集成与管控融合
    互动与分组讨论

首家按效果付费的培训众包平台

0755-83802522

周一至周五 09:00-18:00


可信网站 百度信誉,放心访问 支付宝-特约商家 网络警察