银行理财经理销售提升训练
发布日期:2015-08-19浏览:2752
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课程背景
为什么您的支行业绩遭遇瓶颈?
为什么您的支行人气不足客户量少?
为什么您的理财经理业绩差,不会主动营销?
为什么您的支行员工人心不齐缺乏战斗力?
一家银行中,不同的支行零售业务的业绩会相差很大,其中人是一切核心竞争力的奠基石,业绩的差距主要来源于人,打造一支善打硬仗的理财经理团队,你支行的业绩就会所向披靡,无人能敌。本课程将从获客、厅堂营销、理财销售技巧和售后服务入手,结合授课者丰富的实战经验,帮你彻底改变理财销售团队萎靡不振、不得要领、被动落后的局面,切实提振士气,提升业绩,全面提升银行的零售业务经营水平。课程价值点
本课程主讲老师担任支行行长六年,并曾长期担任全国股份制银行一级分行财富中心主任,零售部总经理,个人的实战经历贯穿课程始终,在担任支行行长时,从开业时的一穷二白,到做成了行业内屈指可数的零售业务标杆支行,个人存款、理财等各项指标均进入全国前列。结合业绩的实战,本课程从怎样获得客户开始,到怎样进行厅堂营销,怎样提升存款业绩,用大量的真实案例,把学员带入实际工作中,并通过实战通关,让学生把课程内容在听得懂的基础上,记的住,学的会,用的上!课程对象
象:银行分管零售的副行长、理财中心主任、贵宾客户经理、大堂经理、柜员、理财经理。解决问题
改变传统落后的理财营销模式
用“十八实战绝招”等技巧切实提升业绩
让理财经理学会营销活动的组织,并导入新客户
通过售后服务,做好客户升级,稳定营销成果
课程时长
12 H课程大纲
第一讲:理财经理获客的渠道
一、从那里发现理财客户
1、你的广告做对了吗
案例:各家银行广告分析
2、好技巧顶半个营销员
3、发材料是营销的最大学问
二、厅堂营销与协同作业
1、礼品吸引法
2、组建“带头大姐”
案例:张大姐的故事
3、交叉营销的应用
三、电话邀约及营销跟进
1、通过电话把客户请进来
2、声音和措辞控制技巧
3、要学会做沟通记录
四、实战通关演练
第二讲:理财经理的产品营销技巧
一、卖理财“十八实战绝招”
1、因行而异法
2、突出法
3、隔离法
4、唯一法
5、搭配法
6、避重就轻法
7、紧俏法
8、计算法
案例:工行客户的故事
9、打散法
……
二、如何处理客户的异议
1、嫌收益低的
2、嫌起息晚的
3、嫌离得远的
案例:小钟的故事
4、嫌服务不好的
三、实战通关演练
第三讲:理财经理个人怎样提升考核业绩
一、怎样利用数据库提升业绩
1、理财经理必看的五张表
2、利用数据库摆布理财
3、收集周边金融同业的数据
案例:中信证券收集银行信息的故事
4、建立本支行的营销数据分析表
二、揽存款并非靠关系
1、不靠关系靠产品
2、不靠大户靠积累
3、不靠能人靠团队
案例:各支行来学习的故事
4、不靠支行靠社区
5、不靠上门靠代收
6、不靠高息靠礼品
案例:黑龙江银行礼品吸存的故事
三、理财经理如何完成好小指标
1、网上银行
2、手机银行
3、基金定投
4、保险
5、信用卡
四、银行营销活动的组织
1、开心农场
2、换锁芯活动
3、10元买鸡蛋
4、不同节日的活动策略
五、实战通关演练
第四讲:售后服务跟进与客户挖潜
一、售后服务中的情感维护
1、情感维护三步曲
2、个性化服务
3、多创造和客户行外交流的机会
二、售后服务中的产品维护
1、售后服务的模式
2、产品服务的持续性
3、产品维护的注意事项
三、售后服务中的附加值服务
1、小客户,大感动
2、不要让客户空手离去
3、提供力所能及的帮助
案例:葛总的故事
四、实战通关演练